xupypr [dot] com My Garden is well, how is yours?

1Апр/090

Человеческий фактор

"Человеческий фактор: успешные проекты и команды". Название книи полностью излагает её суть. Тимоти Листер, Том ДеМарко (авторы книги) в интересной, а главное очень близкой почти каждому программисту манере рассказывают о том как создать идеальные условния (ну или как убрать помехи) для программистов, а что более важно, для команд этих самых программистов.

chelfac

Признаюсь, книгу я прочёл на работе (во время остатков обеденного перерыва и вечером (а вдруг мои работодатели тоже читают этот блог =) )) и вот что странно, когда описывались факторы, которые мешают работе я тут же находил их в рабочем кабинете (или в атмосфере коллектива). Это меня не радовало, зато побуждало читать дальше - в поисках путей избавления от этих помех. Книга написана с юмором, содержит доброе количество статистических данных (результатов исследований), читается легко и непринуждённо.

Думаю каждому боссу (а особенно боссу софтверной компании) следует иметь эту книжку на книжной полке (естественно в прочтённом состоянии). Хотя, признаюсь честно, книга написана с большой симпатией к программистам (что впринципе меня полностью устраивает), ведь даже создание идеальных условий для создания эффективных комманд программистов (и в частности просто эффективных программистов) недостаточно для возникновения этих команд (и программистов). (Хотя не буду лукавить - лично мне больше нравятся хорошие условя труда, чем скажем более высокая зарплата, но ещё более важным я считаю коллектив, и царящую в нём атмосферу).

Комментарии (0) Пинги (0)

Пока нет комментариев.


Leave a comment

Нет обратных ссылок на эту запись.